In dit onderdeel Inhoud bieden we werkvormen voor de volgende clusters: Informeren, Discussiëren, Brainstormen, Beslissen, Kennis delen, Presenteren, Vaardigheden oefenen, Toetsen, Talent, Samenwerken, Feedback geven en Planvorming...
Het belang van zelfkennis komt in vele oude tradities naar voren. Het zou het begin zijn van alle wijsheid. In 'Moed en zelfkennis' zijn we al op het belang van zelfkennis en zelfbewustzijn ingegaan. In dit artikel gaan we in op hoe je daar sterker in kunt worden...
Camelot, het symbool van vrede, harmonie, rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. Het verhaal van koning Arthur, de ridders van de ronde tafel, de wijze Merlijn en het heilige Avalon zijn mythisch. Er zijn verwijzingen gevonden naar historische figuren en situaties,...
In dit cluster vind je werkvormen waarmee je een bijeenkomst zowel inhoudelijk als groepsdynamisch goed kunt afsluiten. Kies een vorm die past bij het doel en de inhoud van de bijeenkomst én die bijdraagt aan het gedrag en de sfeer die je wilt vasthouden...
Je hebt een goed programma ontworpen, nu is het moment daar om dat programma daadwerkelijk uit te voeren. Misschien doe je dat zelf, of wellicht doet een ander dat. En of je nu leidinggevende, facilitator of trainer bent, voor iedereen geldt:...
Teamcoaching is het tijdelijk begeleiden van teams in hun collectieve performance en leervermogen met als focus de teams zaken te laten doen met zichzelf en met hun omgeving. Het draait om de vraag: hoe kun je als collectief voor anderen aantoonbaar van betekenis zijn?
De eerste week van maart 2020 komt het bericht op de afdeling binnen dat er twee oudere cliënten Covid-19 positief zijn gediagnosticeerd. De verzorgenden en verpleegkundigen in het team die ik in-their-job mag teamcoachen, schrikken...
Het is ’s ochtends vroeg als we met tweeënveertig traditionele genezers in een pick-uptruck zitten en vanaf Bushbuckridge de berg Maripskop op rijden. De zon komt net op over het Afrikaanse landschap. Halverwege stopt het vrachtwagentje er opeens mee...
Dit artikel gaat over taaksystemen. Met ‘taaksysteem’ bedoel ik: een groep mensen met een gezamenlijk – individu-overstijgend – doel waartoe samenwerking de sleutel is...
In dit artikel gaat Ronald in op zijn drijfveren, overtuigingen en de ervaringen tussen dromen en de weerbarstige praktijk als aanloop naar de introductie van de Teamfactor7...