Handout 2: Interviewinstructie

Waarderend onderzoeken is een manier om te veranderen en te ontwikkelen. Dat doe je in gesprek met elkaar: samen ervaringen uitwisselen, successen delen en praten over wat energie geeft. Zo leer je samen over wat voor jullie waardevol is, en hoe jullie dat eerder hebben bereikt...

De armoede van Beeldbellen en hoe het beter kan

Je kunt er bijna niet omheen. De afgelopen weken bieden diverse online video-/beldiensten hun services tegen lage prijzen of zelfs gratis aan. De zorg- en begeleidingsbranche springt er massaal op in. Dat mensen nu naar online beeldbellen (videobellen) grijpen is logisch:

Inleiding op de 8 coachcompetenties

Waarom het zoveelste boek of artikel over coaching? Er zijn er toch al genoeg? Dat is waar. In Nederland is veel geschreven over coaching waarin modellen, technieken, theorieën en instrumenten worden beschreven die je als coach kunt inzetten...

Geeft blijk van ethische praktijkuitoefening

Stel, je krijgt een telefoontje van een bekende opdrachtgever. Zij is de hr-directeur van een bedrijf waarvoor je vaker mensen coacht. Ze heeft een nieuwe cliënt voor je. Een man die volgens zijn leidinggevende niet goed functioneert....

Belichaamt een coaching mindset

Je mindset is je innerlijke instelling tegenover jezelf, anderen en de wereld. De manier van denken en de overtuigingen die je hanteert...

Blijft present

Kijk op YouTube eerst eens naar het filmpje ‘Joey Blake and Bobby McFerrin vocal improvisation’ (youtu.be/6rsUD1qBCrk). Het is prachtig te zien hoe Bobby McFerrin zich bij de start helemaal openstelt voor wat zijn partner Joey Blake brengt en daarop reageert...

Luistert actief

Je kunt geen boek over coaching openslaan, of je leest meteen dat actief luisteren essentieel is. Deze kwaliteit behoort inderdaad tot het hart van de coachcompetenties...

Bevordert bewustwording

Coaching gaat over leren nadenken over jezelf. De coach begeleidt het proces waarin de cliënt zelf zijn antwoorden en oplossingen vindt...

Faciliteert de groei van de cliënt

Van bewustzijn naar actie. Coaching is niet alleen gesprekken voeren. Het is een proces van gesprekken met tijd ertussen. De inzichten die iemand tijdens een gesprek krijgt, vormen de basis om na het gesprek mee aan de slag te gaan...

De coach als regisseur van het proces

Tot slot beschrijven we in dit artikel hoe alles samenkomt. Alle competenties staan in dienst van de cliënt die een ontwikkelingsproces doormaakt. Geen enkele competentie staat op zichzelf ...