Je kent nu de twee grote uitdagingen voor alle organisaties om toekomstgericht te gaan werken: mensgericht organiseren en duurzame waardecreatie. Daarna heb ik je inzicht gegeven in de rol van energie in organisaties, waarom ze zo belangrijk is en hoe ze de organisatievibe bepaalt. Nu ga ik je vertellen hoe je die organisatievibe creëert. Eerst moeten we het...