Het vinden van een passend beroep is voor nogal wat mensen een flinke opgave. Dit probleem komt met name naar voren bij mensen die geen duidelijk beroepsbeeld hebben. Jongeren bijvoorbeeld die na...
Zowel jongeren die voor een opleidings- of studiekeuze staan als mensen die tijdens hun loopbaan vast komen te zitten en behoefte hebben aan een andere invulling van hun werkzame leven, kunnen veel steun ervaren en richting vinden met behulp van een Bezielingsprofiel...
Je diepere verlangens zijn een spreekbuis voor je ziel. Wil je werkgeluk ervaren, dan bereik je dat het best door je diepere verlangens te volgen. Dan word je creatief en leef je je missie...
Het Career Story Interview (CSI) speelt in op de huidige onzekerheid en turbulentie in loopbanen. In een tijdperk waarin de centrale rol van werk afneemt en veranderingen in werk en leven toenemen, zijn stevigheid en passingsvermogen noodzaak ...
Een belangrijk verschil met veel andere coachingmethoden is dat aan het coachen met Belbin altijd een assessment van de teamrollen van de coachee voorafgaat. Zonder zo’n analyse gaat het niet. De taal van de teamrollen dient als hulpmiddel en uitgangspunt...
Raymond Meredith Belbin werd geboren 4 juni 1926 in Beckham, Engeland. Op de middelbare school blonk hij uit in Latijn en het lag dan ook voor de hand dat hij klassieke talen ging studeren...
Mag coachen leuk zijn? Ik zeg: Ja! Want als de coachee en de coach het traject leuk vinden, dan wordt er vast veel geleerd. Naast leuk mag het ook spannend, confronterend, soms ontroerend, serieus, indrukwekkend, diepgaand en vol emoties zijn...
Een onderdeel van de Belbin-benadering kan het gebruiken van Interplace zijn, de door Belbin Associates ontwikkelde online 360 gradenfeedbackvragenlijsten. Via de mail ontvangt de coachee een uitnodiging om een zelfperceptievragenlijst en -woordenlijst in te vullen...
Inzicht in de teamrollen van Belbin kan je als coach helpen om aansluiting te vinden bij degene die je coacht en zo je aanpak op hem af te stemmen. In dit artikel willen wij daartoe een raamwerk bieden...
Ik ben ooit gestart als regiomanager bij Parfumerie Douglas. Voordat ik werd aangenomen, werd mij gevraagd een uitgebreide Belbin-testserie in te vullen, want dat was bij Douglas een standaardprocedure. De uitkomsten van deze testserie werden met mij doorgesproken...