ln de inleiding op dit artikel neem ik je mee op reis in eigen land. Een van de geïnterviewden is Jenny Elissen. Ons gesprek vindt plaats bij haar thuis in Ommeren, waarna ze mij met gepaste trots rondleidt door haar prachtige en uitzonderlijke tuin die grotendeels is aangelegd volgens de wetenschap van permacultuur:...
Psychologische veiligheid kan niet zonder vertrouwen, vrijmoedigheid en verschil maken. Maar er is meer. Psychologische veiligheid is een rijkgeschakeerd fenomeen. Het varieert per moment of situatie en zit boordevol paradoxen. Het realiseren van een klimaat van psychologische veiligheid is daardoor moeilijker dan we vaak denken...
Of we het nu gekantelde organisatie, cyane organisatie, the tribe, lerende organisatie of agile organisatie noemen, er is wat aan de hand in organisatieland. Wat al tientallen jaren geleden is aangekondigd, lijkt nu echt te gebeuren:...
Heb jij procesbegeleider op je LinkedIn-profiel of op je website staan? Of noem je jezelf teamcoach, teamadviseur, (team)trainer of consultant? Of heb je het er niet op staan, maar zou je dat wel willen? Maar wat ben je dan? ...
Om in een team een coachingcultuur te kweken, moet je openheid en nieuwsgierigheid bevorderen en vaardigheid in coachinggesprekken ontwikkelen. De teamleider heeft het gezag en de invloed om die mindset en vaardigheden te versterken. In dit artikel behandel ik hoe teamleiders coaches kunnen worden...
Voorafgaand aan een wekelijks overleg luncht het team in een café vlak bij kantoor. De teamleden bespreken van alles: de concurrentie, vroegere collega’s en wat ze afgelopen weekend hebben gedaan. De sfeer is licht en vrolijk.
Direct nadat hij met het team gesproken heeft, belt Hugo met Diane. Hij vertelt haar hoe het team het slechte nieuws heeft ontvangen. Ze besluiten snel een teamsessie te organiseren om gezamenlijk het nieuws te verwerken en een weg vooruit te vinden.
Het team is inmiddels een paar maanden hard aan het werk met het ontwerp voor de brug. Hugo gaat van het ene overleg naar het andere, vaak samen met Frank. Het aanvankelijk tijdelijk ingerichte kantoor oogt steeds completer met planten en projectborden.
‘Boek voor deze trainingssessie een locatie waar we niet de hele tijd aan het werk herinnerd worden’, had Hugo tegen Frank gezegd. ‘En verder vroeg Diane om de stoelen in een kring te laten zetten zonder tafels,
De bijeenkomst waarin de concurrentieanalyse werd gemaakt, heeft het team vleugels gegeven. Het conceptontwerp van de brug is vrijwel klaar en zal met de tenderautoriteit worden besproken.