Het is tijd om even te pauzeren. Deel 1 was een relatief vrijblijvende oefening: je hebt al reflecterend en pratend bekeken wat je eigenlijk vindt van de plek waar je zit. Je hebt je afgevraagd wat jou tot hier heeft gebracht, die blik in de achteruitkijkspiegel...
Wat is job crafting? Een goede Nederlandse vertaling van job crafting is er eigenlijk niet. Soms wordt ernaar verwezen als ‘baanboetseren’, ‘taakknutselen’ of het ‘kneden’ van je werk (en dus niet het kneden van jezelf!)...
Mooi Werk is als een puzzel. Wat je mooi vindt en wat je goed kunt, moet tot op een bepaalde hoogte aansluiten op je huidige werk. Concreet zijn dat je werkzaamheden, opdrachten, projecten, klussen of taken die in eerste instantie vastliggen...
Door te job craften herstel of versterk je de aansluiting van je werk op je persoonlijke behoeftes, sterke kanten, interesses en capaciteiten. Nu je met de werkpuzzel uit 'De kern van je werk' een beeld hebt van wat je werk allemaal inhoudt, is het in dit artikel zaak te zoeken naar een betere aansluiting...
Nu je op basis van de oefeningen in 'De kern van je werk' en 'Wat je zoekt in mooi werk' je huidige baan geheel hebt gedemonteerd in mooie, lelijke, lege en 2-faced taakonderdelen, sleutel je in dit hoofdstuk de onderdelen weer op een nieuwe manier in elkaar...
Hoe vergaat het je tot nu toe? Heb je je reeds kunnen zetten tot het uitvoeren van je CraftPlan? Om je energie en aandacht vast te houden word je hieronder wat schrijfruimte geboden. Gebruik het om te noteren hoe de stappen naar Mooi Werk je vergaan..
In een goed opgezette workshop of leergang maak je een ontwikkeling door. Stapje voor stapje kom je verder. Er ontstaat een ‘momentum’, het onbeschrijflijke gevoel dat... ja, en dat is dus niet te beschrijven. In ieder geval is het een positieve energie,...
Of ik nu werk met een individuele coachee of met een groep, in beide gevallen vertrouw ik op de Socratische dialoog. Dat wil zeggen dat ik vooral vragen stel waardoor ik de ander uitnodig om de kennis die hij al bezit naar boven te halen. Ik ben ervan overtuigd dat elk mens veel kennis bezit, maar niet altijd zelfstandig in staat is deze kennis te benutten. Ik geloof dat als een coachee of een groep zijn eigen oplossing weet te bedenken dit eerder en beter beklijft dan wanneer iets hem...
Coaching is wat anders dan een goed gesprek hebben met je nicht die overweegt haar baan op te zeggen. Coaching is geen diepgaand overleg met een collega die moeite heeft met haar manager en jou om advies vraagt. En het is ook anders dan een gesprek met een vriend die relatieproblemen heeft en je oneindig dankbaar is voor de inzichten die hij dankzij jou kreeg.
Wat als het maken van een keuze onmogelijk voelt? Jan is ondernemer. Tien jaar geleden is hij een schoonmaakbedrijf begonnen. In die jaren is hij van een eenmanszaak naar een bloeiende bv met 30 man personeel gegaan. Zijn gedachtes, zijn droom, heeft hij door zijn daadkracht omgezet tot iets tastbaars. Nooit heeft hij moeite gehad met het maken van keuzes. Grote beslissingen over extra personeel of het afscheid nemen van bepaalde klanten. Tot de kleinere keuzes over welk...