In dit artikel werken we 13 alternatieve systeeminterventies uit, waaronder Alternatieve organisatiestructuren, Lange koffiepauzes, Gestructureerde besluitvorming, Ontwerpen van samenwerking en Ontspanning op het werk...
In dit artikel geven we onze visie op duurzame inzetbaarheid oftewel wendbaar werken en waarom dit nu en in de toekomst zo belangrijk is. We reiken een 6C-model voor wendbaar werken aan om de duurzame inzetbaarheid te versterken...
Neurolinguïstisch programmeren (NLP) helpt om doeltreffender te denken, te handelen en te communiceren. NLP gaat ervan uit dat je gedrag kunt veranderen, dat je alles kunt leren en dat alles al in je zit. Met deze methodiek kun je succesvol stappen zetten en de juiste acties doen om je doel te bereiken...
Ik heb dit laatste artikel niet alleen geschreven om een vergelijking te maken met de verschillende therapievormen, maar ook om een stap te maken in het verder ontwikkelen van de provocatieve stijl. Volgens mij kan de provocatieve stijl zich niet ontwikkelen door alleen maar te denken dat het heel anders is...
Ik ben gevraagd om als dagvoorzitter een grote inspiratiedag van een zorgorganisatie te openen. Ik mag graag met zorgprofessionals werken omdat ze vaak over een enorme drive beschikken. Bij zo’n opening van een event maak ik altijd gebruik van de nodige energizers. Het is dé manier om te zorgen dat iedereen niet alleen fysiek aanwezig is in de zaal maar...
Heb jij het gevoel dat je echt leeft of voelt het alsof je aan het overleven bent? Als ik mensen vraag of ze het gevoel hebben of ze leven of overleven, kunnen ze vaak heel goed benoemen welke van de twee het is, ook al kunnen ze er de vinger niet op leggen waarom dat zo is.
De band met je ouders is onherroepelijk, die kun je niet verbreken zoals je een vriendschap verbreekt. Ze blijven voor altijd je ouders, ook al heb je het contact verbroken. Door de invloed van hun gedrag en hun persoonlijkheid hebben ze jou voor een groot deel gevormd.
Deel II gaat over het praktisch gebruik van de twintig werkmodellen in coaching. Het bestaat uit drie hoofdstukken, respectievelijk over de selectie, de toepassing en de aanpassing van de modellen, afhankelijk van de situatie en leervraag van de coachee...
'#OnOffline is dé verzamelplek van succesverhalen en coachoefeningen als het gaat om een balans tussen on- en offline zijn. Fouten en bevindingen delen is wat het avontuurlijk maakt', zegt Samantha Bakker (24), Eigenaar SamCoaching en oprichter #OnOffline.
Ga ik studeren of neem ik een tussenjaar? Word ik kok of piloot? Ga ik op de fiets of pak ik de bus? Begin ik voor mezelf of blijf ik voor mijn baas werken? Of het nu gaat om kleine of grote keuzes, steeds meer mensen ervaren keuzestress. Hoe help je een coachee bij het vinden van de juiste keuze?