Iedereen is anders, iedereen krijgt op zijn eigen manier inzichten en komt op zijn eigen manier in actie. Iedere coach en iedere coachee heeft zijn eigen favoriete methode om doelen te bereiken. De een maakt heel zorgvuldig een plan...
In dit artikel staan we stil bij de dialoog als bouwsteen voor verbinding. Ieder mens heeft de behoefte om erbij te horen (sense of belonging), de behoefte zich uit te drukken en verbonden te zijn. Via dialoog kun je de verbindingen waarin je dat kunt ervaren, vormgeven.
De School voor Transitie wil graag transparant zijn in haar ethiek en de grondbeginselen van het gedrag van de eigen medewerkers en van hen met wie zij samenwerkt. Het hart van De School voor Transitie en daarmee de basis onder ons werk,
De mate van kwetsbaarheid die je deelt, is medebepalend voor de mate van verbinding die je ervaart in een relatie. Hoe meer verbonden je je voelt met elkaar, hoe meer intimiteit er in de relatie komt. Hechting is het onbewuste proces waarmee je toenadering zoekt tot een ander.
Een verandering van (loop)baan is niets meer en niets minder dan een verandering. Mensen kunnen er enorm veel profijt van hebben als ze weten wat bij elke verandering – dus ook bij een loopbaantraject – volkomen logisch en normaal is...
Leonie was 30 toen werd vastgesteld dat zij eierstokkanker had. Vanaf dat moment ging alles razendsnel...
Om de zes factoren die van invloed zijn op het waarmaken van gedragsverandering goed te kunnen introduceren, schets ik eerst het integrale perspectief. Er is namelijk een complexe en dynamische samenhang tussen deze factoren..
Of we het nu gekantelde organisatie, cyane organisatie, the tribe, lerende organisatie of agile organisatie noemen, er is wat aan de hand in organisatieland. Wat al tientallen jaren geleden is aangekondigd, lijkt nu echt te gebeuren:...
Om in een team een coachingcultuur te kweken, moet je openheid en nieuwsgierigheid bevorderen en vaardigheid in coachinggesprekken ontwikkelen. De teamleider heeft het gezag en de invloed om die mindset en vaardigheden te versterken. In dit artikel behandel ik hoe teamleiders coaches kunnen worden...
In dit artikel kun je verkennen wat motivatie is, waarom bevlogen mensen niet moe lijken te worden, wat de relatie is tussen motivatie en nieuwsgierigheid en hoe je jezelf kunt motiveren door nieuwsgierig te zijn.