Het werken met kaartspellen bij coaching is ontstaan vanuit de (onbewuste) behoefte van coaches aan hulpmiddelen bij het coachen. Voor veel coaches was het Kwaliteitenspel (1991) het eerste spel dat de meerwaarde van kaartspellen duidelijk maakte.
Psychosynthese is een visie op de mens, zijn werkelijkheid en zijn mogelijkheden. Grondlegger Roberto Assagioli (1888-1974) is een tijdgenoot van Freud en Jung. Wat zij met elkaar gemeen hebben, is dat zij de invloed van onbewuste processen op de menselijke psyche benadrukken. In de visie van Assagioli gaat het om 'heel en één’ worden.
Competenties zijn bekwaamheden die zichtbaar worden in succesvol functioneren. Ze zijn meetbaar, controleerbaar en verbeterbaar. Een competentieprofiel, gekoppeld aan de visie van de organisatie, creëert een meetlat voor zowel manager als medewerker. Het succes van competentiemanagement wordt bepaald door de ontwikkeling van medewerkers op competenties passende bij ...
Tegen het einde van 2009 waren we op zoek naar vrouwelijke meestersprekers voor het boek dat we op dat moment aan het schrijven waren. De ene na de andere prominente mannelijke spreker had ons allervriendelijkst ontvangen...
In dit artikel maak je kennis met zes inspirerende vrouwen: Sylvie van der Vaart, prinses Máxima van Oranje, Annemarie van Gaal, Olcay Gulsen, Neelie Kroes en Sheryl Sandberg. Je zult ze misschien niet allemaal kennen...
Bijna standaard besteedt de loopbaanprofessional met de coachee aandacht aan diens competenties. Wanneer coachees hier een goed beeld van hebben, zijn ze beter in staat om passende keuzes te maken...
Het DISC-model beschrijft de invloed van de omgeving op ons gedrag. De letters DISC staan voor de vier basisgedragsstijlen van het model. Het DISCmodel helpt mensen zichzelf en anderen te begrijpen en waarderen en geeft inzicht...
In NLP bepaalt datgene wat je tegenhoudt om jouw doel te bereiken wat er wordt ingezet. De Disney-strategie kan worden ingezet als veranderingstechniek als je coachee niet weet hoe hij moet doen wat hij wil doen...
Uit onderzoek blijkt dat verslaving een progressieve ziekte is. Het is ook een destructieve ziekte met een hoge ziektelast die zowel voor werkgever als werknemer verantwoordelijkheden met zich meebrengt. 10 tot 15 procent van de werknemers, zowel als de managers, is verslaafd...
Emotionele intelligentie gaat over de vaardigheid emoties te (kunnen) waarnemen en ervaren, te begrijpen en er adequaat mee om te gaan. Emoties en gevoelens zijn van iedereen en van alle tijden. Al sinds mensenheugenis...