Je kunt dit artikel raadplegen als inspiratiebron om je reactiestrategieën in balans te brengen en om te buigen tot deugden. Onderstaande oplossingsrichtingen kun je gebruiken om het midden van twee reactiestrategieën (terug) te vinden...
Voor het zorgvuldig en professioneel begeleiden van Intention Circles raad ik aan om de gecertificeerde opleiding tot facilitator van Intention Circles te volgen. Hieronder volsta ik met het geven van een reeks tips...
Om ervoor te zorgen dat reactiestrategieën de Creatieve Ruimte niet te veel opvullen, kun je op de volgende vier stappen letten: 1 Herken en erken bewust je eigen reactiestrategieën, 2 Blijf oordeelloos...
Wat is veranderen? De één praat liever over verandering, de ander over verbetering, transformatie, hervorming, ontwikkeling of groei. Wij gebruiken in dit artikel het woord verandering voor de beweging, ontwikkeling of transformatie...
Waar ligt je invloed als leidinggevende? Hoe vergroot je de kans op een werkelijke verandering? Echte verandering vindt plaats in de praktijk van alledag. Het antwoord op de vraag waar je invloed op hebt en hoe je de kans op verandering kunt vergroten...
Als je niet weet waar je naar toe gaat, dan is het lastig de weg te vinden en op de juiste plek aan te komen. In tijden van verandering ontbreekt vaak duidelijkheid over de bestemming en over de eisen die gesteld worden aan de weg ernaartoe...
Het derde invloedveld gaat over aandacht. Als we medewerkers hiernaar vragen, dan scoren zij dit veld meestal als het veld waarop het grootste tekort ligt. Zeker in tijden van verandering. En dat terwijl juist dit veld zorgt voor de verbinding...
Veranderen op zich is al niet makkelijk, laat staan het veranderen van gedrag bij anderen. Het grootste probleem ben je vaak als leider zelf. Je bent onderdeel van het systeem en hebt de huidige situatie dus niet alleen mede gecreëerd...
De Nederlandse term veerkracht is een vertaling van het Engelse woord resilience, dat op zijn beurt etymologisch afstamt van het Latijnse woord resilere, wat zoveel betekent als afketsen. Tegenwoordig hebben veel mensen de mond vol over veerkracht...
In dit artikel vind je werkbladen waarmee je samen met je coachees kunt werken aan het onderwerp zelfperceptie en perceptie door anderen. Daarnaast zijn ook gevoel van eigenwaarde en zelfvertrouwen van belang...