De derde week gaat over je aandacht voor jouw creatie. We gaan ervan uit dat ieder mens iets wil toevoegen aan de wereld waarin hij zich beweegt. Iedereen wil wel iets scheppen...
Lastige situaties en conflicten worden vaak in één adem genoemd. Een lastige situatie kun je omschrijven als een situatie waarbij je niet goed weet hoe je ermee om moet gaan. Je routines en zekerheden worden ondergraven. Eigenlijk liggen lastige situaties en conflicten in elkaars verlengde. Als je niet weet hoe je een situatie moet aanpakken, ben je in conflict met jezelf, over...
Ons willen beïnvloedt de manier waarop we waarnemen, oordelen en handelen. In dit artikel gaan we in op de vraag hoe je deze kennis kunt benutten als manager, adviseur of coach...
Een belangrijk instrument om medewerkers van een grote zakelijke dienstverlener in Nederland te motiveren en waarderen was jarenlang de verplichte gesprekscyclus. Het topmanagement merkte echter dat de gesprekken veel opriepen, maar niet de beoogde motivatie...
In dit artikel geven we je tools en werkvormen om samen met een team of (een deel van de) organisatie na te gaan en te bespreken hoe de vlag erbij hangt als het gaat om psychologische veiligheid. Waar sta je op dit moment? Wat gaat goed en wat minder goed? Hoe staat het ervoor met de vijf kenmerken van psychologische veiligheid en de drie 'krukpoten' vertrouwen, vrijmoedigheid en verschil maken?
Bij coachen staan de mogelijkheden van de toekomst centraal, niet de fouten uit het verleden. Ondanks het bestaan van de International Coach Federation (ICF), met leden in 138 landen, valt het niet mee om een goede definitie van coachen te vinden...
Als je jezelf wilt ontwikkelen, zijn drie vragen zeer belangrijk. Waar wil je naar toe? Misschien weet je dat al, althans je huidige doel. Misschien ben je zoekende. Misschien weet je het niet en heb je ook niet die behoefte. Hoe wil je er komen? Misschien wil je trucjes leren om anderen te beïnvloeden. Misschien wil je inzicht krijgen in de verschillende...
Kennis van de theorie over Competence-based Education and Learning (CBE & L) is belangrijk omdat het de coach in staat stelt om samen met de coachee met grote precisie te ontdekken waar hij vastzit binnen zijn competentiehuishouding, zijn interne systeem...
In dit artikel bespreken we waarom onderzoek van belang is. We beschrijven een aantal manieren die ervoor zorgen dat het verhaal opnieuw verteld kan worden. Daarna reiken wij verschillende perspectieven aan die gebruikt kunnen worden om het verhaal te duiden...
Etappe 3 Wat houdt je tegen?Probleem vaststellen Etappe 3 in Creative Problem Solving Als je cliënt in etappe 1 zijn wens geformuleerd heeft en in etappe 2 de belangrijkste gegevens over zichzelf en zijn situatie heeft verzameld, kan hij in etappe 3 vaststellen wat nu precies het probleem is dat moet worden opgelost, zodat zijn wens werkelijkheid kan worden: wat weerhoudt hem van zijn...