Je coachee is al wat meer op adem gekomen en voelt zich meer ‘mens’. Hij is met kleine stappen concreet bezig zijn wensen te realiseren. Hij heeft zijn compassievolle gevoelens vergroot en hij voelt dat hij op de goede weg zit. Hij wandelt...
Laatst zei een deelnemer tijdens de training: ‘Jouw One Minute Coachen is wel een heel directe manier van communiceren, zeg.’ Een andere deelnemer vertrouwde mij toe: ‘Ik vind het best spannend om vooraf te bedenken hoe de ander op mijn coaching zal gaan reageren.’ Om meteen daaraan toe te...
Ik ben slecht in Engels en nog slechter in Engels schrijven. Daarom ging ik in 2012 naar het taleninstituut Regina Coeli (ook bekend als de nonnen van Vught) voor een vijfdaagse cursus, om mijn Engels te verbeteren...
Voor iemand die zich voornamelijk bezighoudt met commerciële vraagstukken om via de Bitsing-methodiek met bepaalde marketing- en verkoopactiviteiten gegarandeerd een vooraf voorspeld resultaat en rendement te behalen, vond ik de vraag erg interessant om een voorwoord te schrijven...
De ‘Do’ voor een agile-lean teamcoach betekent teams helpen stappen te zetten richting team- en procesvolwassenheid en dus richting continu verbeteren en zelforganisatie. Als agile-lean teamcoach help je teams op zoek te gaan naar manieren om in beweging te komen...
Dit artikel is gebaseerd op de zes meest gestelde vragen van cliënten die kanker hebben gekregen en met deze vragen proberen te leven. De vragen vormen zes thema’s: vermoeidheid, angst, zelfbeeld, relaties, zingeving en werk...
Coachen op het werk is te vaak transactioneel en beperkt zich tot de cognitieve psychologie, of tot de principes van de humanistische psychologie volgens welke het bewustzijn zelf grotendeels genezend werkt. In het innerlijk spel komt echter de transpersoonlijke psychologie tot uiting...
Een team is een onderdeel van een organisatie. Vorige eeuw lag het accent nog meer op het coachen van medewerkers, nu is de aandacht verschoven naar de kracht van teams. Medewerkers zijn teamleden geworden. Informatievergaring ontwikkelt zich steeds sneller,...
Deze bijlage laat zien hoe de vijf kritieke succesfactoren voor coaching zijn gegrondvest in drie erkende competentieprofielen voor coaches, zoals gehanteerd door vier beroepsverenigingen. Op basis hiervan hanteren we in dit boek een samengevoegd beroeps- en competentieprofiel...
Al vaak is in dit boek het begrip gedachtes langsgekomen. Ook zijn regelmatig de begrippen oordelen, aannames en meningen de revue gepasseerd. In deze stap maak je kennis met het begrip overtuigingen....