In dit artikel staat de vraag centraal hoe je als teamcoach met een waarderende bril het veranderingstraject kunt aanpakken, met als doel een optimaal en duurzaam effect voor het team...
In dit artikel staat de vraag centraal met welke principes en aanpak je kunt doorgroeien naar een zelfsturend team. Hierbij leggen we de nadruk op verandermanagement vanuit de positieve insteek...
Door de toenemende krapte op de arbeidsmarkt stappen mensen steeds minder gemakkelijk over naar een andere functie, terwijl ongeveer de helft van de beroepsbevolking in Nederland eigenlijk...
Zachte tijd-management kan gezien worden als een nieuwe loot aan de stam van de positieve psychologie. Zachte tijd is de tijd waarin je ‘tijd voor jezelf hebt’ en op ontspannen wijze je energiebronnen kunt...
De praktijk laat zien dat veel mensen en teams moeite hebben om hun energiebronnen optimaal aan te boren. Wie zich niet bewust is van de juiste manier van ‘voeden’, zowel letterlijk als figuurlijk...
Als je alle tien brillen bij elkaar brengt, ga je meer zien. Je ziet geen foto, maar je ziet vaste elementen ineens bewegen. In plaats van dat je naar een film kijkt, lijkt het alsof je er middenin staat....
De arts en neuroloog Sigmund Freud wordt wel een van de meest invloedrijke denkers van de twintigste eeuw genoemd. Hij wijdde zijn leven aan het doorgronden van de werking van de menselijke geest...
Wat mij betreft heb je er niet veel aan om de betekenis van het verschijnsel (tegen)overdracht te kennen zonder dat het mogelijk zou zijn er ook daadwerkelijk iets mee te doen om je leven en relaties...
Meestal wordt psychotherapie gezien als een noodzakelijk hulpmiddel voor mensen die in hun leven tegen bepaalde blokkades op lopen die ze zelf niet zomaar kunnen oplossen. Ook niet door...
Het meegesleept worden in de overdrachtssituatie, wat Freud noemde de ‘folie a deux’ (gezamenlijke gekte), kon op meer betrekking hebben dan het plotseling bevangen worden door een heftig verliefdheidsgevoel...