Eigenaardigheid: Afhankelijkheid

In onze kindertijd zijn we voor onze lichamelijke en emotionele ontwikkeling sterk afhankelijk van andere mensen. Als we opgroeien neemt deze afhankelijkheid af, en vermindert de noodzaak van zo’n beschermende omgeving. Dit betekent natuurlijk niet dat we helemaal onafhankelijk van andere mensen kunnen leven. Maar onze afhankelijkheid verandert wel...

Eigenaardigheid: Bezorgdheid

Het is gezond om betrokkenheid te voelen bij jezelf, bij andere mensen en bij de wereld waarin je leeft. Betrokkenheid kan echter doorslaan in bezorgdheid. Bezorgdheid is een houding die wordt gekenmerkt door een voortdurende gerichtheid op dreiging. Mensen die bezorgd zijn, zijn specialisten in het rampdenken. Zij zijn prima in staat om talrijke...

Focus toekomstgericht

Ben jij zo’n leidinggevende die de rol van coachend leidinggevende invult met het coachen van individuele medewerkers? Tijdproblemen zeker door de veelheid van gesprekken? Tja, individueel lijkt op korte termijn makkelijker...

Werkmodel IJsberg/Functionele Analyse

In dit artikel wordt een werkwijze beschreven om een teamijsberg ofwel FA van en met het team te maken (Lingsma, 2021). 

Walking Scale met het team

De Walking Scale wordt met name individueel gebruikt, maar kan ook uitstekend benut worden voor teamcoaching (Lingsma & De Brabander, 2018). Het is enerverend om met elkaar op de lijn te staan in plaats van weer eens aan een tafel te zitten. 

Paradoxale talent- en competentieontwikkeling

In dit artikel kijken we naar talentontwikkeling vanuit een paradoxale bril. Er treden namelijk ook behoorlijk wat spanningsvelden op tussen kanten waar we vlot toegang toe hebben versus kanten die ons moeilijk(er) liggen. Achter die kanten met ‘vlotte toegang’ schuilen dan vaak een of meerdere talenten...

Bijlage: lijst met veelvoorkomende polariteiten

Ter inspiratie geven we hier een lijst met veelvoorkomende polariteiten die we regelmatig in onze praktijk tegenkomen. Deze polariteiten kunnen zowel voorkomen bij individuen als in teams...

Het begint bij het paard

Dit artikel gaat over paarden en over het wezen van het paard. Ik ga dieper in op het waarnemingsvermogen van paarden en hun sociale organisatie. Het helpt om een dieper begrip te krijgen van het wezen paard en de mogelijkheden voor de inzet van dit dier voor dit werk...

De wijsheid van de kudde

Dit artikel beschrijft het coachen met de wijsheid van de kudde. De wijsheid van de kudde verwijst naar een manier van werken waarbij de coach zo direct mogelijk tapt uit de respons van de paarden. Coachen met de wijsheid van de kudde is, hoe uitgebreid beschreven dan ook, geen methode...

Interventies: zien is doen

Dit artikel gaat over interventies van de coach. In een interventie komt voor mij alle vakmanschap van een coach samen. In een interventie vallen alle expliciete en impliciete kennis, vaardigheden, inzichten en timing van de coach samen in één moment van handelen...