De drie persoonlijkheidscategorieën die gekoppeld zijn aan overlevingsreacties, kun je verder onderverdelen in verschillende persoonlijkheidstypen. Dit zijn mengvormen....
In dit artikel sta je stil bij je externe persoonlijkheid, de functionele analyse, een communicatiemodel. Om jezelf te zijn en jezelf kenbaar te maken aan je leidinggevende en je collega is een veilige werkrelatie een voorwaarde....
Ik tref regelmatig professionals die denken, voelen en handelen voor anderen. Met betrekking tot het denken voor de ander bedoel ik bijvoorbeeld dat je voor je competente collega beslist welke werkzaamheden hij moet doen en op welke manier...
Het algemene besef dat vaardigheden en talenten ongelijk waren verdeeld, en niet eenvoudig konden worden afgeleid door te kijken in welke algemene categorie iemand thuishoort, had voor werkgevers zowel als werknemers grote gevolgen...
Je wilt graag dat je medewerkers zich op persoonlijk en professioneel vlak ontwikkelen. Daarom is het belangrijk om doelgericht te werken. Dat betekent dat je in onderling overleg met je medewerkers output- en inputgerelateerde doelen gaat formuleren...
In je werk heb je te maken met verschillende typen of categorieën medewerkers. De één komt flexibel en meedenkend op je over, de ander star of ‘betweterig’. Er zijn medewerkers waarmee je makkelijk overweg kunt...
De drie basispersoonlijkheidscategorieën – vluchten, strijden en jezelf onder druk zetten – kun je verder onderverdelen in verschillende persoonlijkheidstypen. Dit zijn mengvormen...
Gewoontepatronen Het is niet de vraag of je herhaalt, maar hoe en wat je herhaalt aan patronen van denken, voelen en handelen. Dit is een menselijk mechanisme...
Het eerste waar je naar kijkt bij mensen in je omgeving of medewerkers op de werkvloer, is gedrag. Wat doet iemand? Hoe doet hij dat? Wat roept zijn gedrag bij jou op?...
Een tijdje geleden kreeg ik van een leidinggevende de vraag om een training ‘Effectief samenwerken’ te verzorgen voor haar afdeling. De teammanagers en de medewerkers moesten leren om elkaar rechtstreeks aan te spreken...