Eva was een levenslustige, creatieve vrouw van 39, getrouwd met Jan, moeder van twee dochters van drie en acht. Zij schildert en heeft een goedlopende eigen galerie. Maar schijnbaar van de een op de andere dag veranderde haar leven...
In dit artikel vind je werkbladen waarmee je samen met je coachees kunt werken aan het onderwerp zelfperceptie en perceptie door anderen. Daarnaast zijn ook gevoel van eigenwaarde en zelfvertrouwen van belang...
Dit artikel bevat een aantal werkbladen rond het onderwerp levensvreugde, plezier en voorpret. Naast je coachees kun je ook zelf intensief aan de slag gaan met alles waaraan je vreugde beleeft. Veel (leef)plezier!...
Voor de derde veerkrachtfactor vind je in dit artikel werkbladen die je coachees kunnen gebruiken om na te denken over hun gevoel van zelfeffectiviteit. Wat is zelfeffectiviteit? Hoe gedreven mensen bereid zijn om zich in te spannen...
Dit artikel bevat een groot aantal werkbladen rond het onderwerp zelfbeschikking waarmee je met je coachees kunt werken. Je vindt hier oefeningen over de verschillende facetten van zelfbeschikking, zoals de vraag naar de eigen weg, beslissingen...
Boekenkasten vol zijn er geschreven over teams en teamontwikkeling. Met enig speurwerk vind je honderden groepsontwikkelingstheorieën. Vaak wordt er in die theorieën vooral gekeken naar de fases waarin een team zich ontwikkelt. Van afhankelijkheid naar volwassenheid...
Doodop spoelden de schipbreukelingen aan op het onbewoonde eiland. Ze hadden een ambivalent gevoel; blij dat ze de ramp hadden overleefd, maar onzeker over de toekomst. Na enige hersteltijd werd een leider aangewezen die het eerste eilandberaad leidde. De belangrijkste vraag...
Een externe adviseur wordt opgehaald door de teammanager van een innovatieteam. Samen lopen ze door de lange gangen van het spiksplinternieuwe kantoorgebouw. De teammanager is zichtbaar content met de nieuwe plek van het team...
Voor wie dieper in wil gaan op de 4 Dimensies van Effectieve Teamontwikkeling en de werkvormen om de teams waarmee je werkt te helpen in hun ontwikkeling, hebben we een bloemlezing samengesteld uit de relevante literatuur over de vier dimensies...
Lange tijd heb ik getwijfeld of een boek als dit wel geschreven mag worden. Als coach leren we immers dat we weg moeten blijven van de psychologie van degene die we begeleiden. Het lijkt me daarom van belang om een duidelijke verantwoording te geven van de keuze om toch een boek te schrijven dat een verbinding maakt tussen het werkveld van de coach en dat van de psycholoog...