Waarom hiërarchie niet meer werkt

In dit artikel wordt een beeld gegeven van de snel veranderende omgeving en de consequenties daarvan voor organisaties. Daarna wordt omschreven hoe hiërarchie leidt tot een manier van werken die op een negatieve manier de creativiteit en productiviteit van mensen...

Het belang

Diverse aspecten zijn bepalend voor het op een geslaagde manier doorvoeren van zinvolle ontwikkelingen. Daarbij kun je denken aan het doorvoeren van veranderingen in organisaties, maar ook aan het realiseren van projecten, aan persoonlijke ontwikkeling en aan...

Het resultaat

Een aspect bij het doorvoeren van veranderingen is het resultaat. Het is ogenschijnlijk een open deur om aandacht te besteden aan het gewenste resultaat. Toch is het vooraf vaak lang niet duidelijk hoe het resultaat eruit zal zien nadat de ontwikkeling of verandering...

Obstakels

Het is nodig te bepalen welke obstakels we kunnen tegenkomen bij het realiseren van de gewenste ontwikkeling. Dat is het onderwerp van dit artikel. Op welke manier uitgebreid onderzoek gedaan wordt naar mogelijke obstakels hangt uiteraard van de omvang van de gewenste ontwikkeling af. De inventarisatie van obstakels...

Doen: doelen, plannen, voorwaarden

Na duidelijkheid over het belang, het resultaat en de obstakels is het tijd om te gaan bepalen hoe de ontwikkeling kan worden aangepakt. Dit is geen eenmalige actie; het is nodig om periodiek opnieuw te bepalen of we op de goede weg zitten of dat er aanleiding is de koers bij te stellen...

Zinvol ontwikkelen: een cyclische aanpak

De verschillende componenten voor de Methodiek voor Zinvol Ontwikkelen komen op een cyclische manier steeds opnieuw aan de orde. Hoe dat in z’n werk gaat, wordt in dit artikel toegelicht. Daarbij wordt eveneens de dynamiek van de methodiek en de onderlinge relaties tussen de componenten aangegeven...

Systeemdenken

Met behulp van de Methodiek voor Zinvol Ontwikkelen kunnen ingesleten patronen die niet langer effectief zijn, worden vervangen door een effectievere manier van werken. Dit gaat niet zomaar; je bent onderdeel van een groter geheel, van een systeem waarin deze patronen...

Toepassingsgebieden: leiderschap in verschillende posities

De relatie tussen de Methodiek voor Zinvol Ontwikkelen en het onderwerp leiderschap wordt in dit artikel verder uitgewerkt. De zes componenten en de cyclus zijn bedoeld als handvatten voor het leiden van veranderingsprocessen en projecten, voor het ontwikkelen van...

Zinvol ontwikkelen in dit tijdsperspectief

De huidige tijdgeest is een turbulente omgeving, waarin allerlei bewegingen en ontwikkelingen plaatsvinden. Dat de Methodiek voor Zinvol Ontwikkelen past in deze huidige tijdgeest wordt in dit artikel toegelicht, waarbij op de volgende ontwikkelingen/bewegingen...

Belangrijke vaardigheden voor de leider

In dit artikel worden enkele vaardigheden beschreven die behulpzaam zijn bij het in de praktijk toepassen van de Methodiek voor Zinvol Ontwikkelen. Door het toepassen van de Methodiek voor Zinvol Ontwikkelen worden de onderlinge verhoudingen bepaald door...