Een klantgericht marketingplan ontwikkelen

Het schrijven van een plan is een activiteit die elke marketing- en communicatieprofessional herkent. Iedereen schrijft weleens plannen voor bijvoorbeeld een campagne of actie, plannen met betrekking tot sociale media of een strategisch marketingplan. Toch is het een bekend fenomeen dat veel plannen in lades verdwijnen en...

Tijd voor iets nieuws

In zijn boek De ladder (2018) beschrijft Ben Tiggelaar een aantal belemmeringen die voorkomen dat we nieuw, gewenst gedrag gaan vertonen: Automatisch gedrag is dominant en ons brein streeft naar cognitief gemak; Een eenvoudige gedragsverandering kost gemiddeld meer dan twee maanden;....

Een integrale benadering van veranderen

Bij elke veranderuitdaging gaan we op zoek naar synergie. We zoeken de situationele mix van interventies die in die specifieke situatie het best past en het meest effectief is. Onze benadering is als volgt samen te vatten...

Spannende momenten van onervaren coaches

Hieronder volgt een opsomming van alle tachtig spannende momenten, waarbij ik alleen kleine veranderingen heb aangebracht in stijl en spelling. De momenten vallen natuurlijkerwijs onder de kopjes die aspecten van het coachproces beschrijven...

Voorbeelden van de spannende momenten van coachees, coaches en sponsoren

Hieronder volgen 51 voorbeelden van de beschrijvingen van spannende momenten. Elk nummer heeft betrekking op hetzelfde coachtraject, dus 17 zijn van coachees, 17 van coaches en 17 van hun sponsoren...

Laat paarden spreken zonder woorden

Hoeveel woorden heb je echt nodig als coach? En wat doe je als woorden tekortschieten? Yvonne Raaijmakers neemt je mee naar het coachen met de inzet van paarden, waarbij je als coach zo min mogelijk zegt en de paarden direct feedback laat geven – zonder woorden, maar op een manier die allesbehalve tekortschiet.

Voorwoord Paradoxaal coachen door Robert Grem

De meest dwaze mens is tegelijkertijd ook de meest wijze. Dit is het hoofdthema van Erasmus’ Lof der Zotheid. In deze paradoxale lofrede laat vrouwe Dwaasheid zien dat je niet louter de wijsheid, maar juist ook de zotheid nodig hebt om tot inzichten en oplossingen te komen....

Voorwoord: van beide kanten

Silvia: Het begon voor mij allemaal met Ivo’s eerste boek, De kunst van het paradoxale leven. De titel trok meteen mijn aandacht, tegenstellingen fascineren me namelijk mateloos. Ik vermoed omwille van het verrassingsaspect dat ze met zich meedragen: het is nooit helemaal zoals je dacht dat het was...

Interview met Marijke Lingsma

Marijke Lingsma is de grande dame van teamcoaching in Nederland. ‘Teams kunnen meer doen dan individuen. Teamleden versterken elkaar, maar maken elkaar ook het leven zuur. Dat is spannend. Waarom laat een organisatie het zover komen dat een team stagneert? Ik krijg de neiging om in deze teams te poken. Soft gedoe kan heel hard zijn. Het is mijn missie als teamcoach om de kracht, de vitaliteit en de wendbaarheid van teams te vergroten.’

Werken met Mission Possible in een groep

Aan het werken met Mission Possible in een groep zou een heel boek kunnen worden gewijd. Het werken in groepen brengt immers een heel nieuw aspect in de arena: dat van de groepsdynamische processen. In dit boek beperk ik me echter tot het beschrijven van de diverse mogelijkheden die er zijn voor het gebruiken van de methode bij het...