Ik tref regelmatig professionals die denken, voelen en handelen voor anderen. Met betrekking tot het denken voor de ander bedoel ik bijvoorbeeld dat je voor je competente collega beslist welke werkzaamheden hij moet doen en op welke manier...
Als professioneel begeleider werk je met mensen. Je hebt een bepaalde rol naar hen toe. Maar natuurlijk ben je zelf ook gewoon mens. Dit artikel geeft een kijkje achter de professionele schermen...
Hoe geef je als professioneel begeleider in je dagelijkse praktijk vorm aan zelfzorg? Daarover gaat dit artikel. Het proces van zelfzorg uit de Take Care!-cyclus is in 'De Take-Care!-cyclus in je dagelijks werk' uitgebreid aan de orde...
In relatie tot je leidinggevende, je collega’s en anderen met wie je te maken hebt op je werk, kom je je persoonlijke valkuilen, ‘blinde vlekken’ en onzekerheden tegen. Mensen denken vaak: ‘Als ik begrijp waarom een ander doet zoals hij doet...
Wil je weten wat voor type persoonlijkheid je leidinggevende of je collega is en snappen waarom hij bepaald gedrag vertoont? Waarschijnlijk zal je antwoord hierop ‘ja’ zijn. Deze vraag komt voort uit de behoefte om gemakkelijker met je leidinggevende...
Hoe kom ik over op mijn leidinggevende, mijn collega’s en anderen met wie ik in mijn werk te maken heb? Deze vraag houdt veel medewerkers bezig. Er zijn verschillende redenen waarom je wilt weten wat voor indruk je op anderen maakt...
Om op persoonlijk vlak en in de werkrelatie met je leidinggevende en je collega’s effectief te functioneren, is het noodzakelijk om jezelf en elkaar op een positieve manier te stimuleren. De ene keer gaat je dit gemakkelijker af dan de andere keer...
Stel, je vraagt aan tien collega’s wat de definitie van coaching is. De kans bestaat dat je tien verschillende antwoorden krijgt. Dat is heel interessant, want daaruit blijkt hoe divers coaching kan zijn...
De vraag of coaching bij kanker anders is dan andere vormen van coaching, heeft mij de afgelopen zes jaar vanuit mijn rol als coach beziggehouden. Naar mijn mening is er zo veel verschil...
Het Palet is een model om levenskunst methodisch te integreren in de praktijk; het prikkelt tot zelfanalyse, visieontwikkeling, uitwisseling, oefening en gesprek. Het is weergegeven in onderstaande figuur....