Niet elke situatie leent zich om oplossingsgericht te helpen of te trainen. Kijk maar eens naar deze situatie van een HR-manager die niet gedaan krijgt wat hij wil. Wat gaat hier fout? Een HR-manager zit achter zijn bureau. Boos en gefrustreerd. Hij is een ervaren HR-manager in een middelgrote organisatie en heeft doorgaans een prima...
Werken met een groep of team is aan de ene kant complexer dan werken met een individu, omdat in het eerste geval verschillende interactietypen tegelijkertijd plaatsvinden. Aan de andere kant is werken met een groep of team gemakkelijker dan werken met een individu. Want waar het ene teamlid nog niet ziet hoe hij constructief kan bijdragen, weet...
Individuen, teams, organisaties, instituties en samenlevingen kunnen alleen vooruit als mensen niet in beslag worden genomen door oud zeer uit het verleden. Daarom is het vermogen om gevoelens van wrok, verbittering en verwijten om te buigen...
Kent u mensen die zich altijd als slachtoffer gedragen? Mensen die anderen de schuld geven als hen iets naars overkomt? En geven ze hun familie, partner, mensen op het werk of wat dan ook de schuld voor iets waarvan zij zich het slachtoffer voelen?...
Krijgt u er een kick van om andere mensen te helpen? Of lijkt u mensen aan te trekken die wanhopig graag willen worden gered? Zoals sommigen op de harde manier hebben geleerd, kunt u een ramp over uzelf afroepen...
Als je kijkt naar de geschiedenis valt het op dat de mensen die de grootste impact gehad hebben in hun eigen tijd bijna altijd als extreem werden beschouwd. De grootste Amerikaanse presidenten, zoals...
Ik vertel graag over de kunst en de praktijk van het Meesterlijk Coachen en houd er krachtige opinies op na over wat coaching is en wat niet. Coaching gaat over het opbouwen van motivatie en het bekrachtigen van ambities en is meer dan een motivatietechniek...
Er is wel eens gezegd dat visie een beeld is dat we binnen in onszelf meedragen op onze weg naar de toekomst. Tijdens onze vorming tot meestercoach is de visie die wij binnen in onszelf moeten meedragen het beeld van een meestercoach die zijn vak uitoefent...
In Japan hebben ze een woord voor het perfectioneren van iemands ware natuur: kokoro. Om een grote zwaardvechter, theemeester of Kojikidanser te worden moet je zowel de techniek hiervan onder de knie krijgen...
Een gesprek is een opmerkelijk verschijnsel dat door twee mensen wordt gecreeerd. Oorlogen worden gestart, verreikende maatschappelijke initiatieven worden geëntameerd, belangrijke wetenschappelijke doorbraken worden gerealiseerd...