In mijn leven heb ik heel wat af gereflecteerd. Toch lukt het mij niet een paar hardnekkige gedragspatronen te doorbreken, die strijdig zijn met mijn professionele opvattingen als coach. Ik heb bijvoorbeeld een hoog tempo,..
In coaching ontmoeten wij hedendaagse professionals die samen met anderen aan complexe vraagstukken in een complexe omgeving werken. Dat samenwerken doet de professional met klanten, organisatieleden en andere opdrachtgevers...
In deze bijdrage vertel ik je graag wat ik heb ontdekt over de waarde van conflict bij coaching. Ik wil je eigenlijk uitdagen om vrienden te worden met conflicten, voor het geval je dat niet bent. Meestal lopen mensen weg als er een conflict om de hoek komt kijken...
Teamcoaching is het tijdelijk begeleiden van teams in hun collectieve performance en leervermogen met als focus de teams zaken te laten doen met zichzelf en met hun omgeving. Het draait om de vraag: hoe kun je als collectief voor anderen aantoonbaar van betekenis zijn?
De eerste week van maart 2020 komt het bericht op de afdeling binnen dat er twee oudere cliënten Covid-19 positief zijn gediagnosticeerd. De verzorgenden en verpleegkundigen in het team die ik in-their-job mag teamcoachen, schrikken...
Het is een mooie, zomerse namiddag in 2007 als een aantal coaches en adviseurs, van wie de meesten ook opleiders zijn, elkaar treffen op het landgoed van Nyenrode Business Universiteit. Gesproken wordt over nieuwe ontwikkelingen in het coachvak...
Als professional kun je in je werk in onoverzichtelijke situaties terechtkomen. Het verloop van de omstandigheden is complex, rommelig of ontvouwt zich anders dan je had voorzien. Dit kan je verrassen of overrompelen. Op zo’n moment ben je – met al jouw professionele kennis en ervaring – handelingsverlegen,..
Het is ’s ochtends vroeg als we met tweeënveertig traditionele genezers in een pick-uptruck zitten en vanaf Bushbuckridge de berg Maripskop op rijden. De zon komt net op over het Afrikaanse landschap. Halverwege stopt het vrachtwagentje er opeens mee...
Dit artikel is specifiek gericht op het opleiden van coaches. Wat een coach in mijn ogen vooral leert tijdens (en ook na) een opleiding, is: het mogelijk maken dat een klant van zijn ervaringen leert...
Dit artikel gaat over taaksystemen. Met ‘taaksysteem’ bedoel ik: een groep mensen met een gezamenlijk – individu-overstijgend – doel waartoe samenwerking de sleutel is...