Co-Actief Coachen

Co-Actief Coachen heeft zijn wortels in de humanistische psychologie, zich concentrerend op de waardigheid van de persoon en zijn intrinsieke waarde. Sinds enkele decennia leven we in een wereld die steeds sneller verandert. Om beter met die veranderingen om te kunnen gaan, is coaching ontstaan. Co-Actief Coachen is ...

Coachen met kaartspellen

Het werken met kaartspellen bij coaching is ontstaan vanuit de (onbewuste) behoefte van coaches aan hulpmiddelen bij het coachen. Voor veel coaches was het Kwaliteitenspel (1991) het eerste spel dat de meerwaarde van kaartspellen duidelijk maakte. 

Coachen met psychosynthese

Psychosynthese is een visie op de mens, zijn werkelijkheid en zijn mogelijkheden. Grondlegger Roberto Assagioli (1888-1974) is een tijdgenoot van Freud en Jung. Wat zij met elkaar gemeen hebben, is dat zij de invloed van onbewuste processen op de menselijke psyche benadrukken. In de visie van Assagioli gaat het om 'heel en één’ worden.

Zijnsgeoriënteerde coaching

Zijnsoriëntatie is ontstaan vanuit de wens om de splitsing tussen psychotherapie en spiritualiteit op te heffen. Hans Knibbe, de grondlegger van deze visie, heeft in 1989 de School voor Zijnsoriëntatie opgericht. Sindsdien heeft deze visie zich meer en meer ontwikkeld tot een pad voor levenskunst. Het is een moderne, hedendaagse kijk op het ...

Organisatiecoaching

Organisatiecoaching is een nieuw vakgebied, op het snijvlak van advies en coaching, met als doel het tot stand brengen van duurzame gedragsverandering in organisaties. Organisatiecoaches bereiken dat door mensen in organisaties samen te laten leren. In trajecten wordt van diverse methoden en technieken gebruikgemaakt. De keuze ...

RET (Rationeel Emotieve Therapie)

De RET is ontstaan uit het pionierswerk van de Amerikaanse psychotherapeut Albert Ellis (1913-2007) als reactie op de klassieke psychoanalyse. Rational Emotive Therapy, ontwikkeld in de jaren vijftig, richtte en richt zich niet sterk op het zoeken van oorzaken in het verleden van een persoon, maar op het vinden en veranderen van onhandige en ...

Systemisch Coachen met paarden

De Grieken wisten al van oudsher dat paardrijden en de omgang met paarden belangrijk kan zijn voor de opvoeding en persoonlijkheidsontwikkeling van mensen. Vele eeuwen later verkondigde...

Coachen met Covey

Coachen met Covey is gebaseerd op het boek The 7 habits of highly effective people (eerste publicatie 1989). De auteur Steven Covey (1932) baseert zijn theorie op de literatuur over successen over een periode van tweehonderd jaar. Hij ontdekte dat successen werden gekenmerkt door een principiële levenshouding, met duidelijke en universle normen en waarden. 

Procesgericht coachen

Procesgerichte coaching is het met aandacht volgen en ondersteunen van de ontwikkeling van medewerkers in het werk. De nadruk ligt op het proces. Marinka van Beek en Ineke Tijmes hebben dit model ontwikkeld. Grondslagen ervoor zijn theorieën en inzichten over leren van Senge, over organisatie en management van Quinn en het model ...

The Work van Byron Katie

Byron Katie was 43 jaar, had drie kinderen, zat in haar tweede huwelijk en was erg depressief. Op een ochtend werd ze wakker en merkte ze dat haar hoofd leeg was. Weg waren alle pijnlijke en stressvolle gedachten. Ze kwam tot de ontdekking dat ze alleen maar leed wanneer ze haar stressvolle gedachten geloofde. En dat er vrede was als ze ...