Je kunt de teams waarmee je werkt een flinke slag verder brengen in hun ontwikkeling. Tegelijkertijd vraagt dat veel van jou als begeleider van het team, zeker als de samenwerking in het team onder spanning staat. Dat heeft alles te maken met de soms complexe dynamiek van teams...
Voor wie dieper in wil gaan op de 4 Dimensies van Effectieve Teamontwikkeling en de werkvormen om de teams waarmee je werkt te helpen in hun ontwikkeling, hebben we een bloemlezing samengesteld uit de relevante literatuur over de vier dimensies...
De huidige werkdruk en het tempo van de technologische ontwikkelingen stellen hoge eisen aan ieders flexibiliteit en communicatieve vermogen. Er wordt een steeds groter beroep gedaan op ieders persoonlijk leiderschap en op de zelfsturing van teams...
Het woord ‘mentaliseren’ is wellicht een moeilijk begrip voor iets wat eigenlijk heel alledaags is. Want stilstaan bij onze gevoelens, gedachten en intenties doen we als coach of leidinggevende toch bijna doorlopend? Het is zo vanzelfsprekend. Dat lijkt zo...
Hoe ontstaat nu mentaliserend vermogen? Het mentaliserend vermogen is bij iedereen in aanleg aanwezig, hoewel waarschijnlijk ook biologische factoren een rol spelen bij de mate waarin iemand in staat is te mentaliseren. De belangrijkste factor ligt echter in de mate van veilige hechting...
Als teamcoach of leidinggevende kun je te maken krijgen met een gebrek aan mentaliserend vermogen op teamniveau. Werkoverleggen en vergaderingen worden regelmatig gekenmerkt door weinig zelfreflectie, weinig tot geen inleving in collega’s en een gebrek aan interactie-interpretatie.
Hoe komt het dat er in de beroepsbevolking altijd een grote groep medewerkers is die moeilijker mee kan met de eisen van de tijdsgeest? Welke grondhouding kan jouw coachee het beste innemen om een aantrekkelijke speler te blijven tot aan zijn pensioen?...
Als je ons zou vragen naar de vijf mooiste ervaringen in ons werkleven, vertellen we graag over wat we in groepen hebben meegemaakt. We nemen je dan mee naar een palet aan indrukwekkende, verrassende, wonderbaarlijke en ontroerende gebeurtenissen...
Groepsdynamica is voor veel mensen een ongewoon woord. In dit artikel geven we inzicht in het ontstaan van de groepsdynamica, we laten zien welke plaats ze heeft in het veld van de wetenschappen. Daardoor heb je meer inzicht in de essenties van de groepsdynamica...
In 'Een eerste verkenning' hebben we gesproken over groepen en de ontwikkeling in het denken over groepen. Het bleek dat de groep een belangrijk verschijnsel is geworden in de samenleving en in het leven van mensen. We hebben gezien dat er veel soorten groepen zijn die ook een verschillende functie hebben en verschillende mogelijkheden in zich...