In dit artikel vind je een vragenlijst voor de intake van kinder tussen 4 en 14 jaar. Het is gemaakt door Xpressief Coachen, gebruik het als vertrekpunt voor je eigen formulier.
Begin met het gezin van herkomst van je cliënt. Vervolgens breid je het genogram uit met de gezinnen van de ouders.
In het vorige artikel hebben we de taken van de mediator besproken. In dit artikel nemen we het proces van mediation verder onder de loep. Dat is belangrijk, omdat mediation een informele en geprotocolleerde vorm van bemiddeling is. Mediation is vertrouwelijk en concentreert zich op de belangen en vooral de oplossingsbehoeften van de betrokkenen.
Hoe gaat arbeidsmediation nu in de praktijk? Om dat te laten zien, bespreken we vijf casussen.
Sommige mensen herstellen te weinig van drukte op het werk, privé of een combinatie daarvan, waardoor ze spanningsklachten ontwikkelen. Ze zitten niet lekker in hun vel, maar hebben wel de wil, energie en motivatie om hun stress aan te pakken...
Waarderende vragen kun jij stellen aan je klant(en) in een voorbereidend gesprek. Zo richt je op een natuurlijke manier de aandacht op wat er wél gewenst is. Vaak begint een verandering namelijk met een probleem of klacht. Met deze waarderende, oplossingsgerichte vragen kun je de ander helpen in het zoeken naar wat diegene wél wil...
Nu je drie verhalen uit de praktijk gelezen hebt, vraag je je misschien verschillende dingen af. Loopt het altijd zo vlot? Is dit niet te mooi om waar te zijn? Ik vroeg me dat tijdens het schrijven ook herhaaldelijk af. Mijn eigen criticus was niet mals.