Verslaglegging van een interview

Je kunt de onderstaande vragen gebruiken als verslaglegging of samenvatting van een interview of waarderend vraaggesprek dat een deelnemer zojuist heeft gevoerd...

Een kort waarderend onderzoek voor een startbijeenkomst

Hieronder werken we een voorbeeld uit van een korte onderzoekscyclus die je als regie- of kernteam kunt doorlopen bij de start van een nieuw onderzoek. Het thema dat we hier hebben gekozen, is ‘Het eindresultaat van een succesvol onderzoek’...

Checklist vragen over de politieke context van een veranderingsproces

De onderstaande vragen helpen je om voorafgaand aan of tijdens het onderzoeksproces zicht te krijgen op de context. De antwoorden helpen je om de haalbaarheid en de complexiteit van het onderzoek in te schatten en te besluiten of je aan het avontuur wilt beginnen of niet...

Oefening: Doe je mee? Halen en brengen

Wat zorgt ervoor dat je daadwerkelijk gaat meehelpen aan veranderingen in je werk en je organisatie? Is dat als men het van je verwacht? Omdat het logisch is gezien de functie die je bekleedt? Om je collega’s niet in de steek te laten?...

Overzicht van facilitaire zaken

In dit artikel komen praktische zaken aan de orde om rekening mee te houden bij je voorbereidingen, tijdens de bijeenkomsten en na afloop. In de tabel hebben we ze samengevat. 

Hoe beelddenken het AI-proces katalyseert

Je kunt meer uit het AI-proces halen als je de communicatie tussen mensen stimuleert vanuit het visuele perspectief. Hierbij geven de deelnemers aan een onderzoekstraject de betekenis van huidige successen en toekomstwensen aan door gebruik te maken van beeldmateriaal...

De Discover- en Dreamfase zichtbaar en bespreekbaar maken met terugspeeltheater

In het traject van waarderend onderzoeken is het levend maken en verbeelden van verhalen van groot belang. Een mooie manier om hieraan vorm te geven is terugspeeltheater...

Het wonder van een Wall of Wonder

Het concept van een Wall of Wonder (WoW) is in de jaren negentig van de vorige eeuw op papier gezet door Vaughn O’Halloran van het Institute of Cultural Affairs (ICA). Kort daarna heeft dit concept ook een plek gevonden bij veel AI-trajecten...

Het ‘Bildungs-potentieel’ van appreciative inquiry

De inleiding op veranderen met appreciative inquiry verschaft je een goed overzicht van wat de artikelen hierover voor je in petto hebben. Het begint met een gedegen toelichting van de theoretische uitgangspunten en gaat verder met tal van praktische aanwijzingen, werkwijzen en concrete suggesties...

Inleiding op veranderen met appreciative inquiry

Het veranderkundige vak is in de afgelopen tien jaar volwassener geworden. Benaderingen en scholen worden in de praktijk door elkaar heen gebruikt in multidisciplinaire settings waar bedrijfskundigen, economen, ingenieurs, psychologen, sociologen en antropologen een plek aan de tafel hebben ingenomen..