In dit artikel gaan we kijken naar de manier waarop we onze omgeving waarnemen. En ook daarbij speelt de wil een belangrijke rol. Wanneer iemand wil, dan wil hij ook iets, zegt Schopenhauer. Onze wil is altijd gericht op...
In ons werk zien we veel problemen die het gevolg zijn van mismatches. Mismatches tussen mens en werk of mismatches tussen mensen onderling. Het zijn altijd vervelende problemen...
Ons willen beïnvloedt de manier waarop we waarnemen, oordelen en handelen. In dit artikel gaan we in op de vraag hoe je deze kennis kunt benutten als manager, adviseur of coach...
Naast de vraag ‘hoe krijg ik de juiste mens op de juiste plek?’ is er de vraag ‘hoe kan ik het beschikbare talent in mijn organisatie het beste ontwikkelen?’ Vanuit onze kennis en ervaring op gebied van drijfveren is er op deze laatste vraag een aantal antwoorden te geven...
De theorie van Graves verbindt menselijke waarden aan de verschillende ontwikkelingsstadia van de mensheid. De mens heeft in zijn ontwikkeling van primitieve omstandigheden naar steeds complexere omgevingen telkens waardensystemen ontwikkeld...
De theorie van Graves legt uit dat mensen in hun dagelijks gedrag worden geleid door waarden die de mensheid in de loop van haar geschiedenis heeft aangelegd.Wij gaan verder: we beschouwen drijfveren als een van de elementen...
Mensen heb je in vele soorten en maten. We zijn onderling verschillend, en als je er serieus onderzoek naar doet, merk je dat de verschillen veel groter zijn dan je aanvankelijk dacht...