Doel van deze vragenlijst is de mate van het geluk in het werk te meten en daarnaast handvatten te bieden om zelf (of met hulp van een Gelukkig Werken-coach) actief aan de slag te gaan om het eigen geluk in het werk te vergroten. De vragenlijst kan worden gebruikt voor het meten van werkgeluk van individuele medewerkers, leidinggevenden,...