Jij, als ervaren professional, brengt een belangrijk deel van je tijd door in de comfortzone. Dit is het gebied waar je terechtkomt wanneer je een groot aantal vlieguren hebt gemaakt...
Stel je voor: je doet werk waar je goed in bent, dat je zinvol vindt en waarin je je kunt ontwikkelen. Je zit stevig in je comfortzone en je hebt echt ‘mooi werk’. Maar door alle krachten die de comfortzone doen kraken, kan die rustige situatie veranderen...
Door de stap te wagen naar de hotspot, kun je prachtige ontwikkelingen in gang zetten, voor jezelf en voor je omgeving. Dan doe je echt ‘mooi werk’.
Dit artikel gaat over zeven krachten die op jouw comfortzone inwerken. Maar eerst geef ik een voorbeeld van ‘de krakende comfortzone’, met een persoonlijke vraag aan jou: vind jij het gekraak onheilspellend, of klinkt het jou als muziek in de oren?
Als je comfortzone begint te kraken, sta je voor de opgave om nieuwe verbindingen te maken tussen jouw talent en de business. Dan blijf je als professional van waarde.
In de comfortzone is iedereen tevreden over je werk, en het gaat je gemakkelijk af. Op den duur besef je niet meer welke kwaliteiten, drijfveren en waarden aan de basis liggen van jouw vakmanschap. Jouw talent is voor jouzelf iets vanzelfsprekends geworden...
Als je stappen zet naar de hotspot, dan kun je verschillende soorten belemmeringen tegenkomen, bij jezelf en in je omgeving. In dit artikel ga ik in op de vraag waar die vandaan komen, hoe je ze kunt herkennen en hoe je ze kunt loslaten...
Om nieuwe vormen van mooi werk te creëren, moet je op avontuur langs de speelplaats, het stressgebied en de hotspot. Je werk verandert in een voortdurende trektocht over de velden van het kompas. Deze tocht kun je zien als een leerproces.