Nawoord door Elke Geraerts

Mensen kunnen vooruitkijken, fantaseren, verbeelden en creëren. Daarbij kiezen ze vaak voor grillige wegen. Computers kunnen dat niet. Die opereren voornamelijk op basis van input uit het verleden. Bovendien verkiezen computers de meest logische route. Hoewel er veelal in termen van tegenstellingen wordt gedacht, denk ik...

Voorwoord: door Bruce Daisley

VOORWOORD Werk is een belangrijk onderdeel van ons leven. We besteden veel van onze aandacht en energie aan het verdienen van ons brood. Daardoor wordt werk ook een belangrijk onderdeel van onze persoonlijke identiteit. Ondanks alle inspanningen kan werk ons enorme voldoening en vreugde schenken. Maar hier zijn twee onvermijdelijke waarheden: het moderne werk is een leugen en we maken te...

Uitleiding Werkvuur: Vuur moet je maken, niet stelen!

Uitleiding - VUUR MOET JE MAKEN, NIET STELEN! - De reis is ten einde. Het boek is geschreven. Het moment van de waarheid is aangebroken. Zijn de verwachtingen waargemaakt? Hebben we de vragen die we onszelf stelden afdoende beantwoord? Aan ons werkvuur heeft het in ieder geval niet gelegen. We zijn de afgelopen jaren van hot naar her gereisd op zoek naar positieve uitzonderingen die ons...

Inleiding Vuurwerk: Tussen vloek en verlangen

Is werk voor jou een bron van geluk? De kans is groot dat je hier een positief antwoord op geeft. Dat is althans wat een ruime meerderheid (64%) van de Nederlandse werknemers doet. Maar op de vraag of mensen in hun werk ook alles geven wat erin zit, zegt nog slechts 12% dat dit inderdaad het geval is. Zij zijn de energieke koplopers als het gaat...

De logica van energie

Je aanpassen aan veranderingen in de omgeving, inspelen op innovatie en het tonen van ondernemerschap, zijn tegenwoordig cruciaal. Snelheid, reactievermogen en wendbaarheid vormen het abc van het moderne werkbestaan. Maar hoe ontwikkel je snelheid? Hoe voorkom je uitstelgedrag? Hoe zorg je ervoor dat je niet eindeloos blijft denken en oeverloos...

Werk is toe aan een upgrade!

Torenhoge ambities. Razendsnel groeien. Transformeren. Opschalen. Internationale markten veroveren. Strijd leveren. Vechten. Winnen. Dit is het jargon waarvan bedrijven en organisaties zich de laatste jaren bedienen. Ook menig managementboek verheerlijkt dit taalgebruik. Maar in de praktijk blijken er ook negatieve kanten aan te kleven. Ze...

Het ongewoon gewone van positieve uitzonderingen

Lol hebben in je werk. Heilig geloven in wat je doet. Het heft in eigen hand nemen. Met een frisse blik nieuwe mogelijkheden ontdekken. Een langetermijndoel voor ogen houden. Met gedisciplineerde gedrevenheid buitengewone resultaten leveren. Door intensieve samenwerking tien keer beter, sneller en slimmer presteren. Het...

Van hyperzone naar zinzone – stop met stressen!

Harder, harder, harder. Meer, meer, meer. Druk, druk, druk. We proppen steeds meer activiteiten in ons werk. We worden overvoerd met eindeloos geregel. Bovendien word je geacht altijd bereikbaar te zijn. 24/7. We rennen rond, switchen tussen verschillende taken, nemen nauwelijks de tijd om te eten en voelen ons opgejaagd....

Waarom (zelfs) het nieuwe werken niet werkt

Werk dat voor de verandering eens niet loodzwaar, saai en stressvol is. Nog niet zo lang geleden leek het werkparadijs op aarde binnen handbereik. Althans, zo hielden aanhangers van Het Nieuwe Werken ons voor. Geschreven met hoofdletters, als een nieuw geloof dat de verlossing van werkend Nederland zou brengen. Ja, er zijn...

Van comfortzone naar zinzone: volle kracht vooruit!

Rust en voorspelbaarheid. De gewoonte regeert. Bedachtzaam opereren en je woorden wegen wanneer je praat. Liever in je luie stoel alles beschouwen dan de held uithangen. Elkaar vriendelijk begroeten en de tijd nemen voor een praatje. Vergaderingen die steevast te laat beginnen, met een al even voorspelbare agenda waar...