In je werk heb je te maken met verschillende typen of categorieën leidinggevenden en collega’s. De één komt helpend en belangstellend op je over, de ander ‘egocentrisch’ en ‘betweterig’...
Om op persoonlijk vlak en in de werkrelatie met je leidinggevende en je collega’s effectief te functioneren, is het noodzakelijk om jezelf en elkaar op een positieve manier te stimuleren. De ene keer gaat je dit gemakkelijker af dan de andere keer...
De drie persoonlijkheidscategorieën die gekoppeld zijn aan overlevingsreacties, kun je verder onderverdelen in verschillende persoonlijkheidstypen. Dit zijn mengvormen....
Hoe kom ik over op mijn leidinggevende, mijn collega’s en anderen met wie ik in mijn werk te maken heb? Deze vraag houdt veel medewerkers bezig. Er zijn verschillende redenen waarom je wilt weten wat voor indruk je op anderen maakt...
Wil je weten wat voor type persoonlijkheid je leidinggevende of je collega is en snappen waarom hij bepaald gedrag vertoont? Waarschijnlijk zal je antwoord hierop ‘ja’ zijn. Deze vraag komt voort uit de behoefte om gemakkelijker met je leidinggevende...
In relatie tot je leidinggevende, je collega’s en anderen met wie je te maken hebt op je werk, kom je je persoonlijke valkuilen, ‘blinde vlekken’ en onzekerheden tegen. Mensen denken vaak: ‘Als ik begrijp waarom een ander doet zoals hij doet...
Ik tref regelmatig professionals die denken, voelen en handelen voor anderen. Met betrekking tot het denken voor de ander bedoel ik bijvoorbeeld dat je voor je competente collega beslist welke werkzaamheden hij moet doen en op welke manier...
In dit artikel sta je stil bij je externe persoonlijkheid, de functionele analyse, een communicatiemodel. Om jezelf te zijn en jezelf kenbaar te maken aan je leidinggevende en je collega is een veilige werkrelatie een voorwaarde....