Gegevens over teamrollen kunnen op twee manieren gebruikt worden om te bekijken of sollicitanten geschikt zijn voor een bepaalde baan. Een daarvan is het teamrolprofiel van de sollicitant vergelijken met de functie-eisen, of wat preciezer...
Mensen hebben een rol nodig die hen in staat stelt met anderen samen te werken, wil hun inbreng op het werk effectief zijn. In het pre-industriële verleden hoefde men nauwelijks over zo’n rol na te denken...