Het Groot Coachboek

Het Groot Coachboek

Inspiratieboek voor iedereen die coacht: 6o werkvormen en 60 opdrachten

Sasja Dirkse, Angela Talen | Boom uitgevers Amsterdam

Het Groot Coachboek is het basisboek voor iedereen die coacht of een coachende rol wil spelen. Het geeft maar liefst 120 suggesties waarmee je je coaching naar een hoger niveau kunt tillen:

  • 60 werkvormen die je in je coachsessies kunt gebruiken;

  • 60 opdrachten die je mee naar huis kunt geven.

 

Nieuwe dimensie

Met Het Groot Coachboek krijgt het coachtraject een geheel nieuwe dimensie en wordt het al net zo divers als de leerstijlen en leervragen die je als ondernemer, docent of coach kunt tegenkomen. De auteurs reiken daartoe zestig pakkende werkvormen en zestig verhelderende opdrachten aan, die de coachpraktijk van zowel de onervaren als de ervaren coach naar een hoger plan zullen tillen.

 

Het 6V-model

De werkvormen en opdrachten worden bovendien gekoppeld aan het unieke 6V-model. Dit model beschrijft de zes fasen van ontwikkeling waaruit elk coachtraject hoort te bestaan:

  • verhelderen;
  • verdiepen;
  • verbinden;
  • verwerven;
  • veranderen;
  • verankeren.

 

Doelstellingen

De werkvormen en opdrachten zijn geordend naar de doelstellingen die je met de coaching kunt nastreven, zoals:

  • de regie nemen over toekomst en loopbaan;
  • werken aan zelfvertrouwen en stevigheid;
  • communicatieve vaardigheden verbeteren;
  • vakkundigheid vergroten;
  • energie en werkplezier terugkrijgen.

 

Praktische tips

Naast deze werkvormen vind je in dit boek ook veel tips, bijvoorbeeld voor het voeren van een intakegesprek en het ontwerpen van een coachtraject. Het Groot Coachboek is een praktisch boek om direct mee aan de slag te gaan.

 

Voor wie?

Het Groot Coachboek is bedoeld voor iedereen die coacht of een coachende rol wil spelen: professionele coaches, maar bijvoorbeeld ook leidinggevenden en docenten.

Sasja Dirkse

Sasja Dirkse vormt samen met Angela Talen de directie van 2KNOWHOW. Dit bureau ondersteunt organisaties bij het vormgeven van leren en werken. Op een energieke en professionele wijze maakt 2KNOWHOW ingesleten patronen zichtbaar en doorbreekt die. Het bureau traint en coacht managers, projectleiders en teams en regisseert cultuurverandering, zowel bij de overheid als in het bedrijfsleven.

Angela Talen

Angela Talen vormt samen met Sasja Dirkse de directie van 2KNOWHOW. Dit bureau ondersteunt organisaties bij het vormgeven van leren en werken. Op een energieke en professionele wijze maakt 2KNOWHOW ingesleten patronen zichtbaar en doorbreekt die. Het bureau traint en coacht managers, projectleiders en teams en regisseert cultuurverandering, zowel bij de overheid als in het bedrijfsleven.

Sasja Dirkse Angela Talen