Alle blogs

Blog: Het perspectief van de coach-opleider - Silvia Blankestijn

Coach jij eigenlijk wel écht?

Veel mensen noemen zich coach omdat ze anderen individueel begeleiden om beter te functioneren in hun werk. Op het eerste gezicht een mooie beschrijving van wat coaching is, maar is dat wel zo? Is de accountant die zijn klant een aantal bruikbare adviezen geeft een coach of een adviseur? En welke criteria hanteer je hiervoor? Is de senior-medewerker die zijn nieuwe collega uitlegt hoe hij...

Zijn vrouwen betere trainers dan mannen?

In alle meer ‘mensgerichte’ of sociale beroepen vind je meer vrouwen dan mannen. Vrouwen hebben over het algemeen meer inlevingsvermogen en empathie. Ze kunnen deelnemers op hun gemak stellen door hun persoonlijke aandacht en daarmee een veilig leerklimaat creëren. Zijn vrouwen hierdoor van nature betere trainers dan mannen? Of zijn ze juist te soft of te betuttelend? Deelnemers moeten...

Hoe dieper het modderbad, hoe feestelijker de viering?

Sommige coachees leveren tijdens hun coachingstraject een diepe worsteling om een ingesleten gewoontepatroon te doorbreken. Symbolisch gezien gaan zij diep door de modder. Maakt dat de coaching extra waardevol? Zijn deze coachees meer tevreden met hun persoonlijke ontwikkelingsresultaat dan coachees die minder ‘door de modder’ zijn gegaan? En welke implicaties heeft dit voor het vieren van...

Wat onderscheidt een coach van een barkeeper?

In coachingsgesprekken wordt veel gepraat bij een kop thee of koffie. Kun je niet net zo goed je hart luchten bij de barman onder het genot van een pilsje? Coaching is gebaseerd op bewustwording, eigen verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid, maar bij de barkeeper kun je tenminste een heerlijk partijdig meeleven verwachten of een lekker duidelijk advies. Ben jij liever coach of...