Terug naar zoekresultaten

Deviante stemmen: hoe teamleden patronen kunnen doorbreken

Wat kan een team behoeden voor collectieve blindheid en onaangepast groepsgedrag? Welke krachten in het team zou je daarvoor moeten mobiliseren? Dit hoofdstuk gaat in op een kernbegrip in de TKM: de deviante stem. Deze vertegenwoordigt die kant van de teamleden die ze niet graag aan elkaar laten zien, omdat ze denken...

Log in om verder te lezen

Er zijn geen bijlagen beschikbaar bij dit artikel
Er zijn nog geen recensies geplaatst

Gerelateerde onderwerpen