Terug naar zoekresultaten

Een goed begin is het halve werk: het voortraject van coachen

Dit artikel dwingt ons om nog even breed te kijken, voordat we terechtkomen in individuele coachingsgesprekken. Eigenlijk willen we er een pleidooi voor houden om niet te snel te beginnen met individuele gesprekken, maar vragen en opmerkingen vanuit het secretariaat of dat wat je zelf opvalt en waar je last van...

Log in om verder te lezen

Er zijn geen bijlagen beschikbaar bij dit artikel
Er zijn nog geen recensies geplaatst

Gerelateerde onderwerpen