Terug naar zoekresultaten

Liefhebben, spelen en werken

Als je de droeve verhalen van disfunctionele executives leest, besef je – als je dat niet al deed – dat organisaties stressvol kunnen zijn. En je vraagt je soms af of dat echt nodig is. Brengt werk onherroepelijk stress met zich mee? Is er geen aangenamere aanpak denkbaar?...

Log in om verder te lezen

Er zijn geen bijlagen beschikbaar bij dit artikel

Log in om een recensie te schrijven

Er zijn nog geen recensies geplaatst

Gerelateerde onderwerpen