Demotie – een stapje terug doen in het werk of een functieverandering naar een lager niveau – wordt steeds vaker gezien als een instrument dat past in het kader van leeftijdsbewust personeelsbeleid. Demotie zou de duurzame inzetbaarheid van werknemers kunnen bevorderen...

Log in om verder te lezen

Er zijn geen bijlagen beschikbaar bij dit artikel

Log in om een recensie te schrijven

Er zijn nog geen recensies geplaatst

Gerelateerde onderwerpen