Terug naar zoekresultaten

Het venijn van het ‘opwaarts delegeren’

Zoals al werd beschreven, is delegeren het overdragen van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden, aan daarvoor uitgekozen medewerkers. Deze definitie is nog niet voor de helft volledig. In de praktijk betekent delegeren minstens zo vaak het omgekeerde: het overdragen van taken door medewerkers aan managers. Hoeveel joviale,...

Log in om verder te lezen

Er zijn geen bijlagen beschikbaar bij dit artikel

Log in om een recensie te schrijven

Er zijn nog geen recensies geplaatst

Gerelateerde onderwerpen