Terug naar zoekresultaten

Coachen op competentieontwikkeling: de context

Het is in onze kenniseconomie noodzakelijk om bij iedereen in de organisatie ‘het vermogen om te leren’ te ontwikkelen. Coachend leiderschap is hierbij een sleutel. Met competenties krijgen zowel management als medewerkers betekenisvolle handvatten om elkaar beter en eenduidig te verstaan wat in dit leren ‘kritisch’ is en noodzakelijk om goede...

Log in om verder te lezen

Er zijn geen bijlagen beschikbaar bij dit artikel

Log in om een recensie te schrijven

Er zijn nog geen recensies geplaatst

Gerelateerde onderwerpen