Terug naar zoekresultaten

Falen met passie

Als drukbezette manager heb je geen tijd om te filosoferen over het nut van een conflict, want het conflict is er gewoon en je mensen verwachten van jou dat je wel ‘even’ voor een oplossing zorgt. Als manager heb je immers de macht in handen? Jij kunt toch beslissen dat een medewerker die zich niet aan de regels houdt, ontslagen wordt? In de praktijk is...

Log in om verder te lezen

Er zijn geen bijlagen beschikbaar bij dit artikel

Log in om een recensie te schrijven

Er zijn nog geen recensies geplaatst

Gerelateerde onderwerpen