Terug naar zoekresultaten

Intervisiecoaching met de Case-Navigator en het CREA-Model

Intervisie, leren van en met elkaar, wint terrein. Investeren in het zelflerend vermogen van mensen maakt lerende organisaties minder afhankelijk van externe opleiders. Zo beperk je de kosten. Bovendien is intervisie bij uitstek werkplekgericht. De leerervaringen beklijven beter in de haarvaten van de organisatie. Zo verhoog je het rendement. Lingsma en Van Doorn ontwikkelden het CREA-Model als reactie op het gebrek aan lenigheid ...

Log in om verder te lezen

Er zijn geen bijlagen beschikbaar bij dit artikel

Log in om een recensie te schrijven

Er zijn nog geen recensies geplaatst

Gerelateerde onderwerpen