Terug naar zoekresultaten

Diepte-Interview en PersoonlijkheidsIntegratie (DIPI)

Het doel van DIPI wordt verwoord in zijn omschrijving: Een intensieve interviewmethode waarbij de coachee samen met zijn coach diepgaand onderzoek doet naar zichzelf en inzicht krijgt in zijn rationele, emotieve en gedragsmatige aspecten, zowel op bewust als onbewust niveau. Door het verkrijgen van inzicht zal zijn...

Log in om verder te lezen

Er zijn geen bijlagen beschikbaar bij dit artikel

Log in om een recensie te schrijven

Er zijn nog geen recensies geplaatst