Terug naar zoekresultaten

Zorg dat alle elementen samenwerken en afgestemd zijn op de ‘relationele waardeketen’

We moeten onszelf niet wijsmaken dat het traject van het ontwikkelen van een coachingscultuur lineair is en dat er een eindbestemming is. Het is een traject zonder einde, met steeds nieuwe aanpakken om de kwaliteit van relaties en gesprekken binnen de organisatie en tussen de organisatie en haar ...

Log in om verder te lezen

Er zijn geen bijlagen beschikbaar bij dit artikel

Log in om een recensie te schrijven

Er zijn nog geen recensies geplaatst

Gerelateerde onderwerpen