Terug naar zoekresultaten

De leiders geven actieve steun aan de coachingsactiviteiten en stemmen deze af op de veranderingen in de organisatiecultuur

Dit artikel is met name gericht op CEO’s en hun mededirecteuren en senior leidinggevenden, onder wie de HR-directeur. Het senior leiderschap speelt namelijk een cruciale rol bij het doorvoeren van de stapsgewijze verandering van een organisatie...

Log in om verder te lezen

Er zijn geen bijlagen beschikbaar bij dit artikel
Er zijn nog geen recensies geplaatst

Gerelateerde onderwerpen