Terug naar zoekresultaten

Waarderen en onderzoeken als grondslagen voor verandering

In dit artikel gaan we in op de notie dat verandering gestalte krijgt in de continue stromen van gesprekken die in organisaties gaande zijn. Een waarderende, onderzoekende houding helpt om patronen in conversaties te doorbreken en zo andersoortige gesprekken mogelijk te maken...

Log in om verder te lezen

Er zijn geen bijlagen beschikbaar bij dit artikel
Er zijn nog geen recensies geplaatst

Gerelateerde onderwerpen