Terug naar zoekresultaten

Werkvorm 39: Waarderende coachgesprekken met medewerkers

Ontwikkeling binnen een organisatie komt tot uiting in nieuw gedrag: klantgerichter communiceren, collega’s om advies vragen, projectvoortgang bijhouden – noem maar op. Deze werkvorm maakt gebruik van de waarderende houding en het zelflerend vermogen...

Log in om verder te lezen

Er zijn geen bijlagen beschikbaar bij dit artikel
Er zijn nog geen recensies geplaatst

Gerelateerde onderwerpen