Terug naar zoekresultaten

Werkmodellen voor M3-team

Bij een M3-team zal – meer dan bij M2 – de focus liggen op het gesprek in de groep houden met circulaire vragen. De intervallen tussen de afspraken met de teamcoach worden vaak groter. In dit artikel komen werkmodellen aan bod voor een M3-team: CREA-model, Scorelijst competentieprofiel zelsturend team, Reflectie via het (team)ijsbergmodel, Reflectiecyclus, Tijdbalk en Teampresentatie houden...

Log in om verder te lezen

Er zijn geen bijlagen beschikbaar bij dit artikel

Log in om een recensie te schrijven

Er zijn nog geen recensies geplaatst