Terug naar zoekresultaten

Honger naar beter
: Versterken van teammeetlat en teameigenaarschap

In dit artikel staan negen werkvormen voor het versterken van teammeetlat en teameigenaarschap: De why van het team, Team pay-off, Team-SWOT, Ambities richting zelforganisatie, Walking scale, GROW en GROUP, Stappen naar de toekomst, OGSM en KPI's/KWI's formuleren...

Log in om verder te lezen

Er zijn geen bijlagen beschikbaar bij dit artikel

Log in om een recensie te schrijven

Er zijn nog geen recensies geplaatst