Terug naar zoekresultaten

De dertien stappen in het coachingsgesprek

In dit artikel worden de dertien stappen in het coachingsgesprek uitgewerkt.  Stap 1: Verifieer en schep het coachingskader Het coachingskader wordt gevormd door alle materiële en sociale voorwaarden die een gesprek coachend maken. Het coachingskader is in mijn ogen zeer belangrijk. Het gaat aan het gesprek vooraf en installeert zich...

Log in om verder te lezen

Er zijn geen bijlagen beschikbaar bij dit artikel
Er zijn nog geen recensies geplaatst

Gerelateerde onderwerpen