Deze opleiding is bedoeld voor managers die
-
Hun leiderschapsstijl willen wezenlijk verdiepen en versterken;
-
Hun team en medewerkers willen coachen op effectief gedrag en onderliggende belemmeringen om dit gedrag in te zetten;
-
Al enige ervaring hebben met leidinggeven, al eerder een basistraining gevolgd hebben in leidinggeven en communicatie en minimaal een HBO werk- en denkniveau hebben.
Resultaat
Na het volgen van de opleiding ‘Coachend leiderschap’
-
Heb je een krachtige persoonlijke missie en visie op jouw leiderschap en vitaliteit geformuleerd op basis van je eigen drijfveren en omgevingsonderzoek vanuit verschillende perspectieven;
-
Ken je je leiderschapskwaliteiten en ineffectieve gewoontepatronen en heb je handvatten om hier succesvol mee om te gaan als coachend leidinggevende;
-
Communiceer je inspirerend en resultaatgericht naar je medewerkers over veranderingsprocessen in de organisatie;
-
Kies je je rol als manager op basis van de teamanalyse en de veranderstrategie;
-
Heb je de coachingsprincipes geïntegreerd in je leiderschapsstijl, en werk je bewust aan het eigenaarschap en de veranderbereidheid van je team en medewerkers
-
Heb je je coachingsvaardigheden verdiept en versterkt. Hierdoor kun je je team en medewerkers bewust en resultaatgericht coachen op duurzame gedragsverandering en op onderliggende belemmeringen, binnen de veranderstrategie van de organisatie;
-
Kun je je team en medewerkers stap voor stap begeleiden in hun ontwikkeling naar zelfsturing en persoonlijk leiderschap binnen het team, waardoor een vitaal en lerend team ontstaat;
-
Stuur je je team en medewerkers ontwikkelingsgericht naar duurzame bijdragen aan de organisatiedoelstellingen
-
Heb je inzicht in de toegevoegde waarde van weerstand en kun je deze ombuigen naar een waardevolle bijdrage aan het veranderingsproces.